１1月
非正規SOS全国一斉ホットライン
１１月１３日（金） 10:00〜19:00
１１月１４日（土） 10:00〜19:00
武庫川ユニオン・派遣ネット阪神
０６（６４８１）２３４１
労働相談日（面談・電話）
１１月 ４日（水）
１１月１１日（水）
１１月１８日（水）
１１月２５日（水）
１１月
４日（水） 講談「はだしのゲン」（神田香織）
19:00 篠山市
四季の森生涯学習センター
前売り券1000円、当日券1200円
ユニオンまで
５日（木） 音楽隊練習
6:30 事務所
６日（金） 日本郵便非正規ユニオン
第二回総会
18:30 神戸市勤労会館
交流会参加費 1000円
１０日（火） ダストマン労働委員会
10:00 兵庫県労働委員会
１１日（水） パース裁判
10:00 神戸地裁
１２日（木） 音楽隊練習
6:30 事務所
１３日（金）〜１４日（土）
非正規SOS全国ホットライン
10:00〜19:00
１５日（日） 滋賀支部労働相談会
2:00~5:00 サンヒルズ甲西
１９日（木） 音楽隊練習
6:30 事務所
２０日（金） 執行委員会
6:30 労働センター
２４日（火） 白栄物流裁判
4:15 神戸地裁
２５日（水） 編集委員会
6:30 事務所
２６日（木） 労働相談実務講座
6:30 事務所
１０月３０日、尼崎地区労働組合人権平和センター（略称：尼崎地区労）の第１６回定期大会を開催し、平和憲法擁護、派遣法の抜本改正、労働者教育の強化、未組織労働者の組織化、公契約条例の制定に再挑戦、などの方針を決定した。尼崎地区労の前身は総評尼崎地評であった。１９５２年に結成し尼崎市における労働組合センターであり、社会運動・政治闘争の中核であり、数々の闘いを経て大きな存在として市民の信頼を勝ち取っていた。転機は１９８９年の総評解散、連合結成であった。尼崎での連合結成は１９９３年。尼崎地評加盟組合の多くは連合に参加し、協議を重ね尼崎地評は、尼崎地区労働組合人権平和センター（略称：尼崎地区労）として組織を存続することとなった。しかしその後は順風とはいえず、９５年・９８年に主力労組が連合に運動の主軸を移すと脱退していった。全国各地で嘗ての組織を維持し続けている地区労に比べ、尼崎では維持し続けられなかったのは、多くの組合が尼崎地区労を必要としなかったことであり、運動の弱さの結果であろう。
しかし、尼崎地区労はしつこく生き残った。その理由の一つは、１９８８年５月に、尼崎地評がバックアップして結成した、個人加盟の労働組合武庫川ユニオンの存在があるだろう。１２名で結成した武庫川ユニオンは現在４５０人の組織に成長し、今日の働く者の状況から考えればまだ飛躍する可能性を秘めている。ここ数年来の地域での労働運動を振り返るとき、武庫川ユニオンを抜きには語れない。２００８年の尼崎市役所の派遣労働者の無期限ストライキ。尼崎地区労は人的に財政的にこの闘いを支えた。この闘いは、「人間を入札するな」をスローガンに闘い、自治体の業務委託労働者が劣悪な状態にあることを社会に明らかにし、市・市議会内外に「公契約条例の制定」の必要性を明らかにした。全国ではじめて公契約条例の案が議員提案として市議会に上程された。結果は残念ながら否決されたが、全国発信した。千葉県野田市で９月に条例が全国ではじめて採択されたが、少なからぬ役割を果たしたと思っている。
尼崎地区労の将来に確たるものがあるわけではないが、今日まで加盟組合の努力、武庫川ユニオンの組織拡大により持ちこたえ運動を発信し続けらたことに自信を持ちたい。残念ながら全国同様尼崎でも連合の姿が見えない。運動が企業の中に封じ込められているように思う。労働組合は恒に地域に開かれていなければ展望はない。未組織労働者の組織化を達成できない地域労働運動に未来はない。尼崎地区労加盟の武庫川ユニオンが前年度新たに１１分会と２５８人の組織化を果たした異議は大きい。地域の労働組合が連帯を深め闘い続けることができれば、尼崎地区労の未来は切り開くことができると思う。大会で初々しい新加入の組合員たちが発言し闘いへの支援を訴えた。走り続ければ倒れることはない。そんな確信を深めた尼崎地区労第１６回定期大会であった。
しかし、尼崎地区労はしつこく生き残った。その理由の一つは、１９８８年５月に、尼崎地評がバックアップして結成した、個人加盟の労働組合武庫川ユニオンの存在があるだろう。１２名で結成した武庫川ユニオンは現在４５０人の組織に成長し、今日の働く者の状況から考えればまだ飛躍する可能性を秘めている。ここ数年来の地域での労働運動を振り返るとき、武庫川ユニオンを抜きには語れない。２００８年の尼崎市役所の派遣労働者の無期限ストライキ。尼崎地区労は人的に財政的にこの闘いを支えた。この闘いは、「人間を入札するな」をスローガンに闘い、自治体の業務委託労働者が劣悪な状態にあることを社会に明らかにし、市・市議会内外に「公契約条例の制定」の必要性を明らかにした。全国ではじめて公契約条例の案が議員提案として市議会に上程された。結果は残念ながら否決されたが、全国発信した。千葉県野田市で９月に条例が全国ではじめて採択されたが、少なからぬ役割を果たしたと思っている。
尼崎地区労の将来に確たるものがあるわけではないが、今日まで加盟組合の努力、武庫川ユニオンの組織拡大により持ちこたえ運動を発信し続けらたことに自信を持ちたい。残念ながら全国同様尼崎でも連合の姿が見えない。運動が企業の中に封じ込められているように思う。労働組合は恒に地域に開かれていなければ展望はない。未組織労働者の組織化を達成できない地域労働運動に未来はない。尼崎地区労加盟の武庫川ユニオンが前年度新たに１１分会と２５８人の組織化を果たした異議は大きい。地域の労働組合が連帯を深め闘い続けることができれば、尼崎地区労の未来は切り開くことができると思う。大会で初々しい新加入の組合員たちが発言し闘いへの支援を訴えた。走り続ければ倒れることはない。そんな確信を深めた尼崎地区労第１６回定期大会であった。
大津監督署の偽装請負追認と闘う武庫川ユニオン滋賀支部
本年七月、廃棄物処理業者に雇用されるブラジル人の武庫川ユニオン滋賀支部組合員が、他の正社員同様にタイムカードで労働時間管理、作業指示をされながら、毎月雇用保険料も徴収され、作業中片目失明状態の事故にあったにも関らず、大津労働基準監督署長が労災保険の不支給決定を下した。
これは一片の偽装請負契約書によるものであり、日本語のわからないアントニオ氏が通訳のいないときに旧知の社長から断れない状態のもとで、何の説明もなしにサインさせられたものである。社員の作業服を貸与され、休暇は三日前まで所定の社員用の用紙で申し出ねばならず、仕事が早く終われば他の社員同様トイレ掃除などさせられていた。仕事内容は、裁量の余地ない単純作業である粉砕作業だった。そして仕事に当たって本人の代わりは認められていなかった。
このように労働時間管理含め指揮命令をはっきりと行い、明確な使用従属関係にあり、通訳がいないときにきちんとした説明もなしに契約書を締結させたそれ事態無効な事業主契約・請負契約などを理由に、労働者性がないとして労働災害保険補償を認めないのは不当極まりないものである。
これに対し、偽装請負契約は厳しく指導すべき監督署が逆行する判断をしたことは理解しがたいとして、アントニオ氏は九月三日審査請求を滋賀労働局に提出した。そして九月二十九日、他ならぬ厚生労働省の労働契約等法制部会労働者性検討専門部会報告（1996年）にももとり、2006年ＩＬＯ総会採択の『あいまいな労働関係』におかれた「就業者に適切な労働保護を与える際の指針となる勧告」を無視したものであると、武庫川ユニオン滋賀支部からも代理人として申立てを行い、全面的に闘うこととなった。
そもそも労働行政は直接雇用原則を確立すべきであって、派遣だ請負だ個人事業主だと直接雇用責任から逃れる、不安定雇用の野放図な拡大に歯止めをかけるべきだ。「『アントニオ商店』なんてないし、毎月かけてきた雇用保険料はハローワークに手続きされずに経営者の懐にあり、労働者しか入れない雇用促進住宅に住んでいたので安心していたのに」と、アントニオ氏は怒り心頭である。本人と家族は裁判闘争辞さずで闘う決意であり、個人の問題ではすまない偽装請負根絶と外国人労働者差別根絶のため、新政権の真価が問われる問題として与党の国会議員にも押し上げる全国的大運動を展開しようと、ユニオンは決意を固めている。
（滋賀発）
本年七月、廃棄物処理業者に雇用されるブラジル人の武庫川ユニオン滋賀支部組合員が、他の正社員同様にタイムカードで労働時間管理、作業指示をされながら、毎月雇用保険料も徴収され、作業中片目失明状態の事故にあったにも関らず、大津労働基準監督署長が労災保険の不支給決定を下した。
これは一片の偽装請負契約書によるものであり、日本語のわからないアントニオ氏が通訳のいないときに旧知の社長から断れない状態のもとで、何の説明もなしにサインさせられたものである。社員の作業服を貸与され、休暇は三日前まで所定の社員用の用紙で申し出ねばならず、仕事が早く終われば他の社員同様トイレ掃除などさせられていた。仕事内容は、裁量の余地ない単純作業である粉砕作業だった。そして仕事に当たって本人の代わりは認められていなかった。
このように労働時間管理含め指揮命令をはっきりと行い、明確な使用従属関係にあり、通訳がいないときにきちんとした説明もなしに契約書を締結させたそれ事態無効な事業主契約・請負契約などを理由に、労働者性がないとして労働災害保険補償を認めないのは不当極まりないものである。
これに対し、偽装請負契約は厳しく指導すべき監督署が逆行する判断をしたことは理解しがたいとして、アントニオ氏は九月三日審査請求を滋賀労働局に提出した。そして九月二十九日、他ならぬ厚生労働省の労働契約等法制部会労働者性検討専門部会報告（1996年）にももとり、2006年ＩＬＯ総会採択の『あいまいな労働関係』におかれた「就業者に適切な労働保護を与える際の指針となる勧告」を無視したものであると、武庫川ユニオン滋賀支部からも代理人として申立てを行い、全面的に闘うこととなった。
そもそも労働行政は直接雇用原則を確立すべきであって、派遣だ請負だ個人事業主だと直接雇用責任から逃れる、不安定雇用の野放図な拡大に歯止めをかけるべきだ。「『アントニオ商店』なんてないし、毎月かけてきた雇用保険料はハローワークに手続きされずに経営者の懐にあり、労働者しか入れない雇用促進住宅に住んでいたので安心していたのに」と、アントニオ氏は怒り心頭である。本人と家族は裁判闘争辞さずで闘う決意であり、個人の問題ではすまない偽装請負根絶と外国人労働者差別根絶のため、新政権の真価が問われる問題として与党の国会議員にも押し上げる全国的大運動を展開しようと、ユニオンは決意を固めている。
（滋賀発）
１０月
労働相談日（面談・電話）
１０月７日（水）
１０月１４日（水）
１０月２１日（水）
１０月２８日（水）
６日（火） 郵便非正規ユニオン分会会議
７日（水） 学校分会会議
８日（木） 園田分会大会
９日（金） 銀座ステファシー団体交渉
９日（金） レク委員会・ふれあい分会
18時30分 事務所
10日（土） セグメント工団体交渉
10日（土） 武庫川自動車学園分会大会
11日（日） 滋賀支部相談会
14時〜16時 サンヒルズ甲西
13日（火） 郵便非正規ユニオン、
長田支店ビラ配布
15日（木） 兵庫医大裁判 神戸地裁
15日（木） ダストマンサービス闘争
支援激励集会
18時30分 西宮市アミティﾎｰﾙ
17日（土）〜18日（日）
コミュニティユニオン全国交流集会
18日（日） すべての人に高校教育の
保障を求める１０・１８尼崎集会
14時 尼崎市立立花公民館
20日（月） 白栄物流裁判
16時30分 神戸地裁
22日（木） 労働相談実務者養成講座
「労働組合法パート２」
18:30 労働センター
23日（金） ダストマンサービス
労働委員会調査
10時 兵庫県労働委員会
23日（金） 第3回執行委員会
18時30分 労働センター
30日（金） 尼崎地区労第16回定期大会
１１月
４日（水） 講談「はだしのゲン」（神田香織）
19:00 篠山市
四季の森生涯学習センター
前売り券1000円、当日券1200円
ユニオンまで
６日（金） 日本郵便非正規ユニオン
第二回総会
18:30 神戸市勤労会館
交流会参加費 1000円
労働相談日（面談・電話）
１０月７日（水）
１０月１４日（水）
１０月２１日（水）
１０月２８日（水）
６日（火） 郵便非正規ユニオン分会会議
７日（水） 学校分会会議
８日（木） 園田分会大会
９日（金） 銀座ステファシー団体交渉
９日（金） レク委員会・ふれあい分会
18時30分 事務所
10日（土） セグメント工団体交渉
10日（土） 武庫川自動車学園分会大会
11日（日） 滋賀支部相談会
14時〜16時 サンヒルズ甲西
13日（火） 郵便非正規ユニオン、
長田支店ビラ配布
15日（木） 兵庫医大裁判 神戸地裁
15日（木） ダストマンサービス闘争
支援激励集会
18時30分 西宮市アミティﾎｰﾙ
17日（土）〜18日（日）
コミュニティユニオン全国交流集会
18日（日） すべての人に高校教育の
保障を求める１０・１８尼崎集会
14時 尼崎市立立花公民館
20日（月） 白栄物流裁判
16時30分 神戸地裁
22日（木） 労働相談実務者養成講座
「労働組合法パート２」
18:30 労働センター
23日（金） ダストマンサービス
労働委員会調査
10時 兵庫県労働委員会
23日（金） 第3回執行委員会
18時30分 労働センター
30日（金） 尼崎地区労第16回定期大会
１１月
４日（水） 講談「はだしのゲン」（神田香織）
19:00 篠山市
四季の森生涯学習センター
前売り券1000円、当日券1200円
ユニオンまで
６日（金） 日本郵便非正規ユニオン
第二回総会
18:30 神戸市勤労会館
交流会参加費 1000円
９月の日程
9月
4日（金） ダストマンサービス団体交渉
18時 西宮浜産業交流会館
7日（月） ユニオンカラオケ友の会
6時30分 阪神尼崎駅前
ジャンカラ
希望者は、5日までに事務局に申し込みを
8日（火） 白栄物流地位確認裁判
13時30分 神戸地裁
8日（火） たんば支部公開学習会
18時30分
丹波の杜公苑・セミナー室
10日（木） ユニオン音楽隊
18時30分 音楽室
11日（金） 青年 学習・交流会
18時30分 尼崎市労働センター
15日（火） 郵政正す第4回総会
18時30分 尼崎市労働福祉会館
16日（水） ダストマンサービス県労働委員会
10時 県労働委員会
18日（金） 第2回執行委員会
18時30分 尼崎市労働センター
20日（日） 滋賀支部学習会・相談会
14時 湖南市サンヒルズ甲西
24日（木） 労働相談実務者養成講座
18時30分 尼崎市労働センター
28日（月） 機関紙編集委員会
18時30分 事務所
29日（火） 郵便非正規ユニオン分会会議
18時 新長田勤労市民センター
9月
4日（金） ダストマンサービス団体交渉
18時 西宮浜産業交流会館
7日（月） ユニオンカラオケ友の会
6時30分 阪神尼崎駅前
ジャンカラ
希望者は、5日までに事務局に申し込みを
8日（火） 白栄物流地位確認裁判
13時30分 神戸地裁
8日（火） たんば支部公開学習会
18時30分
丹波の杜公苑・セミナー室
10日（木） ユニオン音楽隊
18時30分 音楽室
11日（金） 青年 学習・交流会
18時30分 尼崎市労働センター
15日（火） 郵政正す第4回総会
18時30分 尼崎市労働福祉会館
16日（水） ダストマンサービス県労働委員会
10時 県労働委員会
18日（金） 第2回執行委員会
18時30分 尼崎市労働センター
20日（日） 滋賀支部学習会・相談会
14時 湖南市サンヒルズ甲西
24日（木） 労働相談実務者養成講座
18時30分 尼崎市労働センター
28日（月） 機関紙編集委員会
18時30分 事務所
29日（火） 郵便非正規ユニオン分会会議
18時 新長田勤労市民センター
