ターザンの呟き・・・ ( ̄ε ̄ )
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片眼失明の高齢外国人労働者に労働者性を認めず労災不支給決定
大津監督署の偽装請負追認と闘う武庫川ユニオン滋賀支部

本年七月、廃棄物処理業者に雇用されるブラジル人の武庫川ユニオン滋賀支部組合員が、他の正社員同様にタイムカードで労働時間管理、作業指示をされながら、毎月雇用保険料も徴収され、作業中片目失明状態の事故にあったにも関らず、大津労働基準監督署長が労災保険の不支給決定を下した。
これは一片の偽装請負契約書によるものであり、日本語のわからないアントニオ氏が通訳のいないときに旧知の社長から断れない状態のもとで、何の説明もなしにサインさせられたものである。社員の作業服を貸与され、休暇は三日前まで所定の社員用の用紙で申し出ねばならず、仕事が早く終われば他の社員同様トイレ掃除などさせられていた。仕事内容は、裁量の余地ない単純作業である粉砕作業だった。そして仕事に当たって本人の代わりは認められていなかった。
このように労働時間管理含め指揮命令をはっきりと行い、明確な使用従属関係にあり、通訳がいないときにきちんとした説明もなしに契約書を締結させたそれ事態無効な事業主契約・請負契約などを理由に、労働者性がないとして労働災害保険補償を認めないのは不当極まりないものである。
これに対し、偽装請負契約は厳しく指導すべき監督署が逆行する判断をしたことは理解しがたいとして、アントニオ氏は九月三日審査請求を滋賀労働局に提出した。そして九月二十九日、他ならぬ厚生労働省の労働契約等法制部会労働者性検討専門部会報告(1996年)にももとり、2006年ILO総会採択の『あいまいな労働関係』におかれた「就業者に適切な労働保護を与える際の指針となる勧告」を無視したものであると、武庫川ユニオン滋賀支部からも代理人として申立てを行い、全面的に闘うこととなった。
そもそも労働行政は直接雇用原則を確立すべきであって、派遣だ請負だ個人事業主だと直接雇用責任から逃れる、不安定雇用の野放図な拡大に歯止めをかけるべきだ。「『アントニオ商店』なんてないし、毎月かけてきた雇用保険料はハローワークに手続きされずに経営者の懐にあり、労働者しか入れない雇用促進住宅に住んでいたので安心していたのに」と、アントニオ氏は怒り心頭である。本人と家族は裁判闘争辞さずで闘う決意であり、個人の問題ではすまない偽装請負根絶と外国人労働者差別根絶のため、新政権の真価が問われる問題として与党の国会議員にも押し上げる全国的大運動を展開しようと、ユニオンは決意を固めている。
              (滋賀発)
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10月の日程
10月
労働相談日(面談・電話)
  10月7日(水)
  10月14日(水)
  10月21日(水)
  10月28日(水)

 6日(火) 郵便非正規ユニオン分会会議
 7日(水) 学校分会会議
 8日(木) 園田分会大会
 9日(金) 銀座ステファシー団体交渉
 9日(金) レク委員会・ふれあい分会
        18時30分 事務所
10日(土) セグメント工団体交渉
10日(土) 武庫川自動車学園分会大会
11日(日) 滋賀支部相談会
       14時〜16時 サンヒルズ甲西
13日(火) 郵便非正規ユニオン、
       長田支店ビラ配布
15日(木) 兵庫医大裁判 神戸地裁        
15日(木) ダストマンサービス闘争
       支援激励集会
        18時30分 西宮市アミティホール
17日(土)〜18日(日)
       コミュニティユニオン全国交流集会
18日(日) すべての人に高校教育の
       保障を求める10・18尼崎集会
        14時 尼崎市立立花公民館
20日(月) 白栄物流裁判
        16時30分 神戸地裁
22日(木) 労働相談実務者養成講座
       「労働組合法パート2」
        18:30 労働センター
23日(金) ダストマンサービス
       労働委員会調査
        10時 兵庫県労働委員会
23日(金) 第3回執行委員会
        18時30分 労働センター        
30日(金) 尼崎地区労第16回定期大会
11月
 4日(水) 講談「はだしのゲン」(神田香織)
        19:00  篠山市
       四季の森生涯学習センター
       前売り券1000円、当日券1200円
       ユニオンまで
 6日(金) 日本郵便非正規ユニオン
        第二回総会
        18:30 神戸市勤労会館
        交流会参加費 1000円
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